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Statements

UF 8324 highres

Stadt Zürich

«Als grösste Gemeinde der Schweiz ist die Stadt Zürich mit ihren fast 30'000 Mitarbeitenden in über 50 Dienstabteilungen eine sehr heterogene und vielschichtige Verwaltungsorganisation. Sich verändernde Rahmenbedingungen in einem fortgeschrittenen Stadium des Projekts "Mitarbeitendenbefragung 2022" erforderten zudem eine hohe Flexibilität bei allen Projektbeteiligten. Empiricon ist es hervorragend gelungen, dieser Komplexität gerecht zu werden. Die Zusammenarbeit mit Empiricon war für das städtische Projektteam eine grosse Freude und in vielerlei Hinsicht ein voller Erfolg.»

Dr. Ulrich Schmitz, Projektleiter Mitarbeitendenbefragung 2022 Fachspezialist Personal-, Führungs-, Organisationsentwicklung

Leistungen Empiricon

  • Nach den Durchführungen 2008, 2013 und 2017 erfolgte 2022 eine Neukonzeption der Mitarbeitendenbefragung
  • Durchführung der Mitarbeitendenbefragung 2022
  • ca. 30'000 Mitarbeitende
  • Befragung und Auswertungen in Deutsch
  • Ausführliches Reporting bis auf einzelne Organisationseinheiten

Projektleitung Empiricon

Daniela Lüthi, Projektleitung
Edgar Matter, stv. Projektleitung

UF 9109 highres

Stiftung Carelink

«Nebst der kompetenten Beratung hat auch das Zwischenmenschliche sehr gut gepasst. Wir hatten die selben Vorstellungen und unsere Anforderungen konnten alle umgesetzt werden. Die Projektverantwortlichen haben sich rasch mit unserer Materie vertraut gemacht und unsere Themen rund um Care und Notfallpsychologie verstanden.»

Dominique Rüfenacht, Leiterin Kundenbeziehungen & Kommunikation

Leistungen Empiricon

  • Konzipierung der Stakeholderbefragung 2023 inkl. Fragestellungen und Zielgruppen-Definition
  • Durchführung der Stakeholderbefragung bei den KundInnen und Kunden und dem Careteam
  • Befragung in Deutsch und Französisch
  • Auswertungen via Dashboards
  • Präsentation Resultate und Diskussion von möglichen Massnahmen/Umsetzungen im Stiftungsrat

Projektleitung Empiricon

Lea Hodel, Projektleitung
Daniela Lüthi, stv. Projektleitung

UF 0109 highres

Die Schweizerische Post AG

«Die Personalumfrage ist mehr als «nur» eine Umfrage – sie ist Pulsmesser, Feedbackinstrument und wertvoller Wegweiser für unser Unternehmen. In der langjährigen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Empiricon AG konnten wir die Personalumfrage fortlaufend weiterentwickeln und unseren Bedürfnissen anpassen. Empiricon AG unterstützt uns dabei stets mit ihrer sehr hoch ausgeprägten Kunden- und Dienstleistungsorientierung.»

Mischa Nigg, Fachspezialist HR Strategie

Leistungen Empiricon

  • seit 2008 Konzeption und Durchführung der jährlichen Personalbefragung
  • ca. 58'000 Mitarbeitende
  • Befragung und Auswertungen in Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch
  • Ausführliches Reporting bis auf einzelne Organisationseinheiten
  • Interaktives Reportingsystem mit individuellen Auswertungsmöglichkeiten

Projektleitung Empiricon

Edgar Matter, Projektleitung
Valentina Guasso, stv. Projektleitung

UF 9135 highres

Kistler AG

«Bei der Auswahl des externen Partners für unsere globale Mitarbeitendenbefragung waren uns verschiedene Aspekte wichtig: Neben einer langjährigen, umfassenden Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Mitarbeitendenbefragungen haben wir besonderes Augenmerk auf die Begleitung im ganzen Prozess – von der Entwicklung des Fragebogens bis hin zur Umsetzung von aus den Ergebnissen abgeleiteten Massnahmen – gelegt. Zentral waren für uns zudem die Wahrung der absoluten Anonymität und die Gewährleistung des Datenschutzes unserer Mitarbeitenden. Wir waren sowohl mit der Dienstleistung als auch der Zusammenarbeit mit Empiricon in allen Phasen des Projekts sehr zufrieden. Das Beratungsteam von Empiricon zeichnet sich durch seine Kompetenz und Erfahrung in der Befragungskonzeption und -durchführung sowie in der Auswertung der Ergebnisse und der Begleitung des Follow-Up Prozesses aus.»

Dr. Verena Müller, Head Talent, Learning & Culture

Leistungen Empiricon

  • Konzeption und Durchführung Mitarbeitendenbefragung mit Ziel Messung des Klimaspiegels im Unternehmen
  • ca. 2'000 Mitarbeitende
  • mehrsprachige, internationale Befragung (Deutsch, Englisch, Chinesisch)
  • Begleitung im gesamten Follow-up Prozess (Konzeption und Moderation von Workshops)

Projektleitung Empiricon

Martin Züst (Gesamtprojektleitung)
Valentina Guasso (Mitarbeitendenbefragung)
Dr. Philipp Uschatz (Follow-up)

UF 0122 highres

Flughafen Zürich AG

«In einem neu zusammengesetzten HR-Team mit neuer Leitung, neuen Mitarbeitenden und vielen Herausforderungen, ist das gemeinsame Verständnis über Strategie und Ziele, die Fokussierung auf die wichtigen Themen, die (Neu-)Ausrichtung, die teaminterne Zusammenarbeit und auch die Organisation relevant. Die entsprechenden Inputs, Perspektiven und gegenseitigen Erwartungen in einem Workshop zu diskutieren, ist gut investierte Zeit und ein Beitrag an eine erfolgreiche HR-Zukunft. Wenn der Workshop so professionell und zielorientiert moderiert ist, wie das von Empiricon gemacht wurde, ist das Resultat noch um einiges «reicher» und wird um eine Aussenperspektive erweitert. Herzlichen Dank für die zielführende und methodisch gute Moderation.»

Sabine Speich, Senior P&O Consultant

Leistungen Empiricon

  • Workshop-Konzeption und Moderation
  • Inputreferat zu Entwicklungen und Trends im HR-Bereich

Projektleitung Empiricon

Dr. Philipp Uschatz (Gesamtprojektleitung)
Aurélie Repond

UF 9411 highres

Helvetas

«Unsere Zusammenarbeit war mehr als nur erfolgreich – sie war zielbringend und äusserst erfreulich. Die Mitarbeiterinnen, mit denen wir arbeiten durften, vereinten nicht nur fundiertes Fachwissen, sondern auch eine äusserst angenehme und sympathische Art. Diese Kombination trug massgeblich zu den erzielten Ergebnissen bei. Besonders beeindruckte uns die Flexibilität und Kundenorientierung, die während unserer Zusammenarbeit stets im Vordergrund standen. Egal, welche Anpassungen wir vornehmen mussten, das Team fand immer konstruktive Lösungen. Verlässlichkeit war dabei eine Konstante, auf die wir uns zu jeder Zeit verlassen konnten. Die eingeführte Mitarbeitendenbefragung werden wir als Organisation langfristig nutzen, um Arbeitsbedingungen sowie Unternehmens- und Führungskultur kontinuierlich zu reflektieren und gemeinsam weiterzuentwickeln. Herzlichen Dank für die herausragende Zusammenarbeit!»

Manuela Häfeli, Director People & Culture

Leistungen Empiricon

  • Konzeption und Durchführung Mitarbeitendenbefragung
  • Ergebnis-Workshops

Projektleitung Empiricon

Riana Rambelo
Morena Rothmaier

UF 9432 highres

Eidgenössisches Personalamt

«Mit Empiricon haben wir einen kompetenten Partner, der uns bei unseren Befragungsprojekten unterstützt. Dabei profitieren wir nicht nur von der langjährigen Erfahrung in Befragungsthemen, sondern auch von einer grossen HR-Expertise. Neben der zuverlässigen und termingerechten Durchführung der Personalbefragung erhalten wir jederzeit die notwendige methodische und fachliche Beratung.»

Andrea Wullschleger-Schneider, Leiterin Personalcontrolling

Leistungen Empiricon

  • seit 2012 Konzeption und Durchführung der jährlichen Personalbefragung
  • ca. 38'000 Mitarbeitende
  • Befragung und Auswertungen in Deutsch, Französisch und Italienisch
  • Ausführliches Reporting bis auf einzelne Organisationseinheiten

Projektleitung Empiricon

Edgar Matter

UF 9280 highres

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