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Employers we trust.

Le label de qualité pour les entreprise à l'écoute de leurs collaborateurs

Les enquêtes régulières auprès des collaborateurs sont un instrument de gestion important pour obtenir un feedback et un signe d'estime envers les collaborateurs. Grâce à des sondages ciblés et à des processus de suivi, les entreprises peuvent instaurer la confiance et créer ainsi les bases d'une collaboration fructueuse à long terme. Mais les sondages et les résultats ne suffisent pas à déclencher des processus de changement et de développement. Pour cela, il faut des normes dans la conception, la réalisation et l'évaluation des enquêtes ainsi que dans les mesures d'accompagnement qui comprennent entre autres la communication et le soutien des cadres dans la déduction et la mise en œuvre de mesures.

Les entreprises et les organisations qui obtiennent le label "Employers We Trust." avec Empiricon se distinguent par une grande estime envers leurs collaborateurs, mais aussi par leur engagement à se développer en permanence. Ils sont prêts à regarder, à remettre en question et à comparer. Ils veulent savoir sur quels points forts ils peuvent se concentrer et quel potentiel d'optimisation peut être utilisé pour un avenir réussi.

Ce sont des employeurs auxquels les collaborateurs font confiance.

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Daniela Lüthi
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