Wir bieten fundiertes Know-how bei
Befragungen und Evaluationen im Human Resource Management.
- Wir begleiten Sie im ganzen Befragungsprozess: Wir
konzipieren Befragungen, führen diese durch, erstellen
klar interpretierbare Auswertungen und unterstützen Sie
beim Follow-up, indem wir Verbesserungsmassnahmen vorschlagen.
- Wir messen das Commitment und die Arbeitszufriedenheit der
Mitarbeitenden in Personalbefragungen.
- Wir beurteilen die Kompetenzen von Führungskräften
und Mitarbeitenden im Rahmen des Vorgesetzten-Feedback und
des 360-Grad-Feedback.
- Wir evaluieren systematisch die Ein- und Austrittsgründe
der Mitarbeitenden mit unserem webbasierten Ein- und Austrittsmonitoring.
- Wir evaluieren die Wirkung von HR-Prozessen (z. B.
Bildungscontrolling) und
HR-Dienstleistungen (Prozessfeedback).
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