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Arbeitszeitmanagement

 
Mit spezifischen Arbeitszeitmodellen lassen sich unterschiedliche Ziele erreichen wie Zulagen und Überstunden reduzieren oder Personalabbau-Massnahmen dämpfen. Wir begleiten unsere Kunden bei der Entwicklung und Implementierung von Arbeitszeitmodellen. Dazu gehören Jahresarbeitszeit, Teilzeitformen, Sabbaticals, Job-Sharing usw.  
   
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Letzte Änderung: 23. Mai 2013
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