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Studium der Medien- und Kommunikationswissenschaften,
Betriebswirtschaft und Zeitgeschichte an der Universität Fribourg mit den Schwerpunkten in Unternehmenskommunikation und Medienforschung.
Spezialgebiete: Personalbefragungen, Evaluationen |
Cornelia Amstutz, lic. rer. soz.
Consultant
cornelia.amstutz@empiricon.ch |
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Studium der Wirtschaftswissenschaften (Betriebs-
und Volkswirtschaft) mit Schwerpunkten in E-Commerce, Marketing
und Innovationsmanagement.
Spezialgebiete: Marktforschung, Evaluationen, Statistik |
Daniel Bopp, lic. rer. pol.
Consultant
daniel.bopp@empiricon.ch |
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Studium der Geschichte, der Theologie und der Volkswirtschaft an den Universitäten
Fribourg und Vermont (USA) mit Schwerpunkten in der Organisations- und Strukturforschung.
Spezialgebiete: Kundenzufriedenheitsmessungen, Evaluationen |
Adrian Krummenacher, lic. phil. I
Consultant
adrian.krummenacher@empiricon.ch |
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Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkten in Human Resource Management,
Strategischem Management und Public and Nonprofit Management.
Spezialgebiete: Qualitative Forschung und Consulting im Human Resource
Management. |
Nina Locher, Master of Arts in Management
Consultant
nina.locher@empiricon.ch |
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Studium der Wirtschaftswissenschaften
mit Schwerpunkten im Human Resource Management, Marktforschung
und E-Business.
Spezialgebiete: Personalbefragungen, Vorgesetztenfeedback-Systeme,
Evaluationen |
Edgar Matter, lic. rer. pol.
Consultant
edgar.matter@empiricon.ch |
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Studium der Wirtschaftswissenschaften und der Arbeits- und Organisationspsychologie mit Schwerpunkten im Human Resource Management und Organisation.
Spezialgebiete: Quantitative und qualitative Befragungen sowie Consulting im Human Resource Management |
Roger Minder, lic. rer. pol.
Consultant
roger.minder@empiricon.ch |
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Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkten
in Personal- und Organisationswirtschaft sowie in empirischer
Sozialforschung. Langjährige Erfahrung in den Bereichen
Marktforschung, Data Warehousing und Data Mining bei einem
Finanzdienstleistungsunternehmen. Spezialgebiete: Kundenzufriedenheitsmessung,
quantitative Marktforschung |
Patrick Rösli, lic. rer. pol.
Consultant
patrick.roesli@empiricon.ch |
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Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkten in Strategischem
Management, Human Resource Management und Organisation.
Spezialgebiete:
Qualitative Forschung und Consulting im Human Resource
Management. |
Carlo Schmid, Master of Arts in Management
Consultant
carlo.schmid@empiricon.ch |
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Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie
Sozialpsychologie an der Universität Bern mit den Schwerpunkten
Stress und Befinden.
Spezialgebiete: Personalbefragungen, Führungsfeedbacks. |
Cölestin Zehnder, lic. phil. hum.
Consultant
coelestin.zehnder@empiricon.ch
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Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkten in Human
Resource Management, Strategischem Management und Marketing.
Spezialgebiete:
Personalbefragungen, Evaluationen |
Martin Züst, Master of Arts in Management
Consultant
martin.zuest@empiricon.ch |
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Studium der Gesellschafts- und Kommunikationswissenschaften an der Universität
Luzern mit Schwerpunkten in Kommunikationsmedien und Organisationssoziologie.
Spezialgebiete: Personalbefragungen und Evaluationen |
Valentina Guasso, Bachelor of Arts in Social and Communication Sciences
Junior Consultant
valentina.guasso@empiricon.ch |
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Premaster-Studium der Betriebswirtschaftslehre
an der Universität Fribourg. Studium der Klinischen und Allgemeinen Psychologie
sowie Neurobiologie an der Universität Fribourg.
Spezialgebiete: Personalbefragungen, Führungsfeedbacks und Diagnostik. |
Melanie Hayoz, lic. phil.
Junior Consultant
melanie.hayoz@empiricon.ch |
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